موسسه ثبتی و حقوقی نوین نگرش رایکا

ارائه خدمات مشاوره حقوقی رایگان، دفتر وکالت و وکیل دادگستری. جهت دریافت مشاوره رایگان، با ما تماس بگیرید

موسسه ثبتی و حقوقی نوین نگرش رایکا

ارائه خدمات مشاوره حقوقی رایگان، دفتر وکالت و وکیل دادگستری. جهت دریافت مشاوره رایگان، با ما تماس بگیرید


موسسه ثبتی و حقوقی نوین نگرش رایکا
آماده ارائه خدمات تخصصی در زمینه مشاوره حقوقی رایگان و تلفنی و مشاور حقوقی دعاوی و کیفری ،خدمات ثبت شرکت و علائم تجاری ،رتبه بندی پیمانکار و مشاور به شما عزیران میباشد

بایگانی

۶ مطلب در بهمن ۱۳۹۵ ثبت شده است

۱۶
بهمن

اخذ رتبه مشاور

نوین نگرش رایکا

رتبه مشاور 

شرکتهای مهندسی مشاور در سه پایه رتبه بندی می شوند و در سایت ساجات نیز این رتبه بندی انجام می شود لذا این شرکت در جهت تکمیل پرونده مشاوران در جهت اخذ رتبه از معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری گام برمی دارد.

یکی از فعالیت های موسسه ثبتی و حقوقی نوین نگرش رایکا  اخذ رتبه مشاور می باشد. تکمیل پرونده رتبه مشاوران یکی از امور تخصصی است که جزئیات زیادی دارد. دریافت مشاوره صحیح در این امر بسیار مهم است.

مدارک مورد نیاز جهت اخذ رتبه مشاور –  اخذ رتبه

۱-تعهد نامه سازمان یا تعهد نامه محضری و تعهد نامه منع مداخله کارکنان دولت.قابل ذکر است که تعهد نامه محضری برای کلیه اعضای هیئت مدیره الزامی است.

۲-جهت اخذ رتبه تقاضای رتبه بندی در سربرگ شرکت با شماره تلفن و آدرس شرکت می بایستی با آخرین آدرس طبق روزنامه برابر باشد.

۳-اصل گواهینامه رتبه بندی در صورت دارا بودن رتبه قبلی

۴- کپی برابر اصل کلیه روزنامه های رسمی و اوراق ثبتی شامل: شرکتنامه و تقاضانامه، اساسنامه از طریق سازمان ثبت شرکت ها

۵- آخرین صورتجلسه سهامداران

۶- کپی شناسنامه و کارت ملی و مدارک تحصیلی در قطع A4 .

۷- کپی برابر اصل مدارک تحصیلی و اصل مدارک تحصیلی جهت بازدید کارشناس.

۸- کپی کارت پایان خدمت فارغ التحصیلان تا ۳ سال گذشته.

۹- آدرس و شماره تلفن افراد امتیاز آور و سهام داران ۵% و زیر ۵% سهم در سربرگی که دارای شماره تاریخ و آدرس باشد.

۱۰- اصل پرینت گواهی تامین اجتماعی.

۱۱- سابقه کار شرکت های نامبرده در پرینت تامین اجتماعی با ذکر نوع فعالیت و سمت فرد درآن شرکت (همراه داشتن آدرس و تلفن در سربرگ آن شرکت و شماره و تاریخ الزامی می باشد) شرکت های مذکور یا دارای رتبه بوده و یا نمونه قرارداد ارائه گردد.

۱۲- کپی موافقتنامه یا قرارداد بهمراه تاییدیه کارکردها (پشت هر پیمان)

۱۳- تاییدیه کارکردها شامل:مفاصا حساب بیمه، سند ذیحسابی، آخرین صورت وضعیت تایید شده توسط کارفرمای اصلی بهمراه نامه گواهی تایید کار انجام شده در سربرگ کارفرما جهت اخذ رتبه مشاور .

۱۴- اظهارنامه مالیاتی تایید شده توسط سرممیز مالیاتی مربوطه شامل ترازنامه و جدول شماره ۶ همچنین جدول سود و زیان یا جدول شماره

رتبه مشاور چیست؟

مدرکی است که براساس مقررات آئین نامه به منظور اعلام صلاحیت مشاور از سوی سازمان برای ارائه خدمات مشاور صادر می شود.

رتبه مشاور شامل پانزده مورد می باشد.
۱- مطالعات امکان سنجی طرح شامل شناسایی ، توجیه فنی، اقتصادی ، اجتماعی و زیست محیطی و بطور کلی فعالیتهای که منجربه پذیرش و یا رد طرح
۲- مطالعات بنیادی، کاربردی و توسعه ای
۳- مطالعات موضوعی، بخشی، جامع و میان بخشی
۴- تهیه و تنظیم استانداردها، ضوابط و معیارهای فنی و اجرایی
۵- طراحی مفهومی، پایه، تفصیلی و اجرایی
۶- کنترل مهندسی
۷- نظارت بر اجرای طرح، نصب و بهره برداری
۸- برنامه ریزی و کنترل پروژه
۹- خدمات مهندسی ارزش
۱۰- طراحی و پیاده سازی نظام های کیفیت
۱۱- خدمات مدیریت و مدیریت طرح
۱۲- خدمات برنامه ریزی آموزشی و توسعه منابع انسانی
۱۳- پایش و ارزشیابی طرح ها
۱۴- خدمات مطالعات آماری

خدمات جنبی رتبه مشاور در گروه های زیر است:
۱- گروه معماری و شهرسازی
۲- گروه راه و ترابری
۳- گروه آب
۴- گروه کشاورزی
۵- گروه انرژی
۶- گروه پست و مخابرات
۷- گروه صنعت
۸- گروه معدن
۹- گروه نفت و گاز
۱۰- گروه مطالعات آماری
۱۱- گروه میراث فرهنگی
۱۲- خدمات مدیریت
۱۳- گروه خدمات برنامه ریزی و اقتصاد

پایه های مربوط به گروه شهرسازی و معماری
۱- مقاوم سازی
۲- طراحی و شهری
۳- ساماندهی و توانمندسازی بافتهای فرسوده و سکونتگاههای غیررسمی
۴- معماری داخلی
۵- ساختمانهای مسکونی، تجاری، اداری، صنعتی و نظامی
۶- ساختمانهای آموزشی، ورزشی بهداشتی و درمانی
۷- شهرسازی

پایه های مربوط به گروه راه و ترابری
۱- مقاوم سازی
۲- ترافیک و حمل و نقل
۳- بندرسازی و سازه های دریایی
۴- فرودگاهها
۵- راه آهن
۶- راهسازی

پایه های مربوط به گروه آب:
۱-مقاوم سازی
۲- حفاظت و مهندسی رودخانه
۳- تاسیسات آب و فاضلاب
۴- شبکه های آبیاری و زهکشی
۵- سدسازی

پایه مربوط به مطالعات کشاورزی:
۱- گلخانه و مجتمع های گلخانه ای
۲- فضای سبز
۳- شیلات و آبزیان
۴- کشاورزی و منابع طبیعی و دامپروری

پایه مربوط به گروه انرژی:
۱- انرژی تجدید پذیر
۲- بهیه سازی انرژی
۳- مقاوم سازی
۴- انرژی هسته ای
۵- دیسپا چینگ و مخابرات نیرو
۶- تولید و توزیع و انتقال نیرو

پایه مربوط به گروه پست و مخابرات:
۱-مقاوم سازی
۲- انتقال
۳- سونیپنگ مخابراتی
۴- مطالعات طرح های
۵- تجهیزات پستی مکانیزه

پایه مربوط به گروه صنعت:
۱- مقاوم سازی
۲- صنایع کانیهای غیر فلزی
۳- صنایع فلزات اساسی
۴- صنایع حمل و نقل
۵- صنایع سلولزی
۶- صنایع برق

پایه مربوط به گروه معدن:
۱- کانه آرایی و فرآوری مواد
۲- آماده سازی و بهره برداری معادن
۳- پی چوبی و اکتشاف معادن

پایه مربوط به گروه نفت و گاز:
۱- مقاوم سازی
۲- شبکه توزیع ایستگاههای کاهش فشار گاز
۳- تاسیسات بالادستی روزمینی
۴- خطوط انتقال نفت و گاز
۵- واحدهای پالایشگاه نفت و گاز و صنایع پتروشیمی
۶- مطالعات اکتشاف و استخراج نفت و گاز

پایه مربوط به گروه مطالعات آماری:
۱- خدمات
۲- کشاورزی
۳- اقتصادی

پایه مربوط به گروه میراث فرهنگی:
۱- مقاوم سازی
۲- مرمت و احیاء
۳- معرفی
۴- پژوهشهای فرهنگی

پایه مربوط به گروه خدمات مدیریت:
۱- مدیریت تولید
۲- مدیریت منابع انسانی
۳-مدیریت بازاریابی
۴- مدیریت مالی
۵- مدیریت عمومی

پایه مربوط به گروه خدمات برنامه ریزی و اقتصاد
۱- خدمات برنامه ریزی آموزشی و توسعه منابع انسانی
۲- خدمات اقتصادی

* در شرکتهای مشاور رتبه بندی علاوه بر اعضاء هیئت مدیره سهامداران یا کارمندان شرکت به شرط ماندگاری حداقل ۲ سال به بالا امتیاز آور خواهند بود.
* در شرکتهای مشاور تجربه کارهای انجام شده به ازای هر ۱۰ میلیون ریال ۱ امتیاز است.
* در شرکتهای مشاور ساختار مدیریتی امتیاز می آورد.
* در شرکتهای مشاور امکانات پشتیبانی امتیاز می آورد.

جهت کسب مشاوره در خصوص اخذ

رتبه مشاور با ما تماس بگیرید.
  • مهدی نباتی
۱۶
بهمن


اخذ رتبه پیمانکار

نوین نگرش رایکا

در تاریخ ۸۱/۱۲/۱۱ هیات وزیران وقت با تصویب آئین نامه ای مبنی بر چگونگی صدور و اخذ رتبه پیمانکاران و ابلاغ آن به کمیته فنی تشخیص صلاحیت , قوانین صدور برگه تشخیص صلاحیت پیمانکاران متحول گردید. پیرو آئین نامه مذکور چنانچه یک شخص اعم از حقیقی یا حقوقی بخواهد در مناقصات پیمانکاری سراسر کشور شرکت نماید می بایست از سازمان برنامه و بودجه کشور یا استان, موفق به اخذ صلاحیت پیمانکار شود. از آن جا که سازمان مذکور در سال ۱۳۸۶ منحل اعلام گردید , تمامی مراحل صدور رتبه های پایه ی ۵ و ۴ و ۳ به استانداری ها, معاونت فنی و عمرانی و صدور رتبه های  ۱و۲ به معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری واگذار گردید.

شرکت هایی که درخواست تشخیص صلاحیت خود را به همراه مدارک مورد نیاز به معاونت فنی و عمرانی استانداری ها و یا معاونت راهبردی اعلام می دارند, پس از طی مراحل بررسی و تشخیص مجوز خود را دریافت و می توانند در تمام مناقصات پیمانکاری بسته به میزان ظرفیت خالی شرکت خود شرکت نمایند.

مراحل اخذ رتبه پیمانکار را بطور خلاصه در زیر می آوریم:
۱- دریافت پوشه مخصوص تشخیص صلاحیت  از انجمن های صنفی پیمانکاران
۲- تحویل درخواست رتبه مورد تقاضا, مخاطب این نامه که در سربرگ شرکت می باشد باید معاونت فنی عمرانی استانداری محل ثبت شرکت باشد.
( چنانچه یک شرکت در تهران ثبت شده است نمی تواند در سمنان یا هر شهر دیگری درخواست تشخیص صلاحیت کند. هر شرکت در همان شهری که ثبت شده است می تواند در خصوص تشخیص صلاحیت خود اقدام کند.)
۳- ارائه مدارک شرکت شامل روزنامه تاسیس شرکت, اساسنامه, تقاضانامه و شرکت نامه یا اظهارنامه ثبت شرکت
۴- ارائه مدارک شناسایی تمام سهامداران و امضای هیئت مدیره شرکت شامل کپی از شناسنامه و کارت ملی و کارت پایان خدمت.
۵- ارائه اسناد محل شرکت شامل اجاره نامه یا کپی سند مالکیت
۶- ارائه کد اقتصادی شرکت
۷- ارائه مدارک مهندسی شرکت شامل یک نفر مهندس با ۳ سال سابقه بیمه و یک نفر مهندس بدون سابقه که میزان سابقه مهندسین شرکت هرچه بالاتر باشد امتیاز مهندسی شرکت افزایش یافته و در موقعی که شرکت جهت تشخیص صلاحیت پایه ۴و یا بالاتر اقدام میکند نیاز کمتری نسبت به تامین امتیاز پرسنلی یا هیئت مدیره شرکت می باشد.

در صورتی که درخواست جهت اخذ رتبه ۴ و ۳ و ۲ و ۱ انجام می شود در کنار ۷ مورد فوق ۲ مورد دیگر نیز می بایست قرار گیرد که شامل:
۱- ارائه کپی قراردادها و مفاصاحساب آنها
۲- ارائه آخرین اظهارنامه مالیاتی شرکت (رونوشت برابر اصل)
پس از تکمیل مدارک فوق و ارائه آن به معاونت مربوطه حدود ۴۵ روز زمان لازم است تا مراحل بررسی و کارشناسی و صدور صلاحیت به پایان برسد.

برای کسب اطلاعات بیشتر و مشاوره در در خصوص اخذ رتبه پیمانکاری با ما تماس بگیرید.

  • مهدی نباتی
۱۳
بهمن

نوین نگرش رایکا

شرکت سهامی خاص (به انگلیسی: Privately held company)‏ نوعی شرکت سهامی است که سهام آن قابل داد و ستد در بورس اوراق بهادار نیست ولی توسط مردم به راحتی قابل معامله است. هنگام تشکیل چنین شرکتی باید تمام سرمایه آن در موقع تأسیس توسط مؤسسان تأمین و بخشی از سرمایه در بانک سپرده‌گذاری شده باشد. در شرکت‌های سهامی خاص، همانند شرکت با مسئولیت محدود و بر خلاف شرکت تضامنی، مسئولیت هر یک از سهامداران در مورد بدهی‌های شرکت محدود به مبلغ سرمایه‌گذاری شده در شرکت است و در صورت عدم کفایت مجبور نیستد اموال شخصی خود را در این را مصرف نمایند. در ایران تفاوت شرکت‌های سهامی خاص با شرکت با مسئولیت محدود این است که شرکت با حداقل سه نفر سهامدار قابل تشکیل است و سهام نیز بدون نیاز به ثبت در دفتر اسناد رسمی قابل نقل و انتقال هستند و در شرکت مسئولیت محدود سرمایه به صورت اعلامی می‌باشد و هر چقدر که اعلام شود احتیاجی به واریز به حساب شرکت ندارد ولی در شرکت سهامی خاص الزاما ۳۵% مبلغ اعلامی می‌بایست به صورت نقد به حساب شرکت واریز گردد و ۶۵% در تعهد مابقی ظرف ۵ سال تادیه گردد.

برای ثبت شرکت سهامی خاص خود کافیست با متخصصان شرکت تماس بگیرید تا در کوتاه ترین زمان شرکت شما به ثبت برسد.

  • مهدی نباتی
۱۳
بهمن

ثبت شرکت مسئولیت محدود

نوین نگرش رایکا

شرکت با مسئولیت محدود شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای امور تجارتی تشکیل شده و هریک از شرکاء بدون اینکه سرمایه به سهام یا     قطعات سهام تقسیم شده باشد فقط تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت است (م۹۴ ق ت) در اسم شرکت باید عبارت (با مسئولیت محدود) قید شود و همچنین اسم شرکت نباید متضمن نام هیچ یک از شرکاء باشد و الا شریکی که اسم او در اسم شرکت قید شده و در مقابل اشخاص ثالث حکم شریک ضامن را در شرکت تضامنیخواهد داشت (م ۹۵ ق ت ).

 وجوه افتراق و اشتراک بین شرکت های سهامی خاص و بامسئولیت محدود 

۱ـ در شرکت با مسئولیت محدود تعداد شرکاء حداقل ۲ نفر و در شرکت سهامی خاص تعداد سهامداران حداقل ۳ نفر می باشند .

۲ـ حداقل سرمایه برای ثبت شرکت با مسئولیت محدود و سهامی خاص یک میلیون ریال است .

۳ـ درشرکت سهامی خاص حداقل ۳۵% سرمایه باید نقدا دریکی از شعب بانکها تودیع و گواهی مربوطه ارائه و ۶۵% درتعهد سهامداران باشد . در شرکت با مسئولیت محدود باید کل سرمایه تحویل مدیر عامل شرکت شده و مدیر عامل اقراربه دریافت نماید و ارائه گواهی بانکی دال بر انجام این امر ضرورت ندارد.

۴ـ انتخاب بازرس اصلی و علی البدل درشرکت سهامی خاص اجباری ولی در شرکت با مسئولیت محدود اختیاری است .

۵ـ مدت مدیریت در شرکت سهامی خاص حداکثر دو سال می باشد که قابل تمدید است و در شرکت با مسئولیت محدود مدیران شرکت برای مدت نامحدود انتخاب می شوند و همچنین مخیر خواهند بود که مدتی برای مدیران در اساسنامه شرکت مقرر دارند .

۶ـ انتخاب روزنامه کثیر الانتشار درشرکت سهامی خاص برای درج آگهی های دعوت شرکت درسهامی خاص الزامی و در شرکت با مسئولیت محدود اختیاری است .

۷ـ شرایط احراز حدنصاب درمجامع عمومی درشرکت سهامی خاص سهل تر ودر شرکت در مسئولیت محدود با توجه به نوع شرکت مشکل تر می باشد .

۸ـ مجامع عمومی درشرکت سهامی خاص توسط هیئت رئیسه ای مرکب از یک نفر رئیس و دو نفر ناظر و یک نفر منشی که از بین سهامداران انتخاب می شوند اداره می  گردد .در شرکت با مسئولیت محدود مجامع عمومی شرکت توسط هیئت نظاردرصورتی خواهند بود که تعداد شرکا ء آن از ۱۲نفر بیشتر باشد .

۹ـ در شرکت سهامی خاص و بامسئولیت محدود شرکت در افزایش سرمایه اختیاری است.

۱۰ـ سرمایه در شرکت با مسئولیت محدود به سهام یا قطعات سهام تقسیم نمی شود و شرکاء فقط تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول قروض و تعهدات می باشند .

۱۱ـ مدیران در شرکت سهامی خاص الزاما بایستی سهامدار بوده یا تعداد سهام وثیقه مقرر در اساسنامه را تهیه وبه صندوق شرکت بسپارند . مدیران در شرکت با مسئولیت محدود  بصورت موظف یا غیر موظف که از بین شرکاء یا از خارج انتخاب می شوند انجام وظیفه خواهند نمود .

۱۲ـ تقسیم سود در شرکت سهامی خاص به نسبت تعداد سهام و در شرکت با مسئولیت محدود به نسبت سرمایه شرکاء تقسیم خواهد شد و در شرکت با مسئولیت محدود می توانند در اساسنامه ترتیب دیگری برای تقسیم سود مقرر دارند .

۱۳ـ حق رای در شرکت سهامی خاص به تعداد سهام در شرکت با مسئولیت محدود به نسبت سرمایه خواهد بود .

۱۴ـ تقویم سهم الشرکه غیر نقدی در شرکت با مسئولیت محدود توسط شرکاء صورت می گیرد شرکاء دراین خصوص دارای مسئولیت می باشند . تقویم آورده غیر نقدی در شرکت سهامی خاص با کارشناسان رسمی دادگستری خواهد بود .

اگر تمایل به ثبت شرکت با مسئولیت محدود دارید کافیست با ما تماس بگیرید. متخصصین ما پاسخگوی تمامی سوالات و ابهامات شما خواهند بود.

  • مهدی نباتی
۱۳
بهمن

این متن دومین مطلب آزمایشی من است که به زودی آن را حذف خواهم کرد.

زکات علم، نشر آن است. هر وبلاگ می تواند پایگاهی برای نشر علم و دانش باشد. بهره برداری علمی از وبلاگ ها نقش بسزایی در تولید محتوای مفید فارسی در اینترنت خواهد داشت. انتشار جزوات و متون درسی، یافته های تحقیقی و مقالات علمی از جمله کاربردهای علمی قابل تصور برای ,بلاگ ها است.

همچنین وبلاگ نویسی یکی از موثرترین شیوه های نوین اطلاع رسانی است و در جهان کم نیستند وبلاگ هایی که با رسانه های رسمی خبری رقابت می کنند. در بعد کسب و کار نیز، روز به روز بر تعداد شرکت هایی که اطلاع رسانی محصولات، خدمات و رویدادهای خود را از طریق بلاگ انجام می دهند افزوده می شود.

  • مهدی نباتی
۱۳
بهمن

این متن اولین مطلب آزمایشی من است که به زودی آن را حذف خواهم کرد.

مرد خردمند هنر پیشه را، عمر دو بایست در این روزگار، تا به یکی تجربه اندوختن، با دگری تجربه بردن به کار!

اگر همه ما تجربیات مفید خود را در اختیار دیگران قرار دهیم همه خواهند توانست با انتخاب ها و تصمیم های درست تر، استفاده بهتری از وقت و عمر خود داشته باشند.

همچنین گاهی هدف از نوشتن ترویج نظرات و دیدگاه های شخصی نویسنده یا ابراز احساسات و عواطف اوست. برخی هم انتشار نظرات خود را فرصتی برای نقد و ارزیابی آن می دانند. البته بدیهی است کسانی که دیدگاه های خود را در قالب هنر بیان می کنند، تاثیر بیشتری بر محیط پیرامون خود می گذارند.

  • مهدی نباتی